此次捐助對象為定向捐助，南通公司QHSE與零管部經理趙志剛為南通開發區通盛加油站市場走訪調查時發現，家住南通開發區福州路的一名10歲孩子在開發區實驗小學二年級就讀，家境困難，父親因工傷事故長期臥床，...
5月30日下午，帶著南通公司本部全體員工的愛心捐助款，工會主席馬德義一行到開發區實驗小學給貧困學生胡雨欣開展點對點專項幫困助學活動，給孩子帶去了慰問金、文具、體育用品等，也給孩子帶去了社會的關心和美...
在合理化建議大討論與征集的活動中，由職工提出的與職工切身利益相關幾條建議都得到了落實；在登山活動中，職工們表現出的團結協助、積極向上、頑強拼搏的精神面貌，在打造企業文化的同時，增進了同事之間的溝通與...
自“兩學一做”學習教育啟動以來，南通揚子碳素股份有限公司自上而下迅速行動，創新形式，筑牢“學”的基礎，抓住“做”的關鍵。 公司充分發揮基層黨支部的戰斗“堡壘”作用，積極推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，充分發揮基層黨支...
“非常感謝公司黨委給我送來的‘兩學一做’的學習資料，我要認真學習領會，不忘初衷，永遠保持共產黨員的本色。”南通揚子碳素股份有限公司離退休老干部任鏡明從該公司黨辦人員手中接過學習書籍，感慨地說。 自“兩學一做”學習教育啟動以來，...
原來，5月28日晚，家住萬濠華府的周先生在ATM機取了錢，與老伴在小區散步后回家，剛取的現金不小心灑落在地卻未察覺。5月30日上午，周先生給萬濠華府物管處送來一面燙著“拾金不昧”四個金字的錦旗，以感...
本次活動旨在提升公司員工隊伍的凝聚力、執行力、創新力。活動根據隊員情況分為四組，在各自隊長帶領下創隊歌、繪隊旗、編隊訓，并先后進行了團隊建設、挑戰150、雷池取水、真人CS等項目。整個活動過程氣氛熱...
5月28日，南通信息化建設發展有限公司參展江海博覽會。南通市書記陸志鵬、市長韓立明率隊前來參觀。期間信發公司投資發展部部長吳誠為副秘書長介紹、演示了公共服務平臺的基本功能，副秘書長就公共服務平臺的便民類...
5月24日，在大東公司召開的中高層管理人員會議上，大東總經理高軍深刻分析了供給側改革以來國際國內市場變化的新情況和新特點，深刻闡述了宏觀政策調整情況下，企業求生存求發展的思路。高總選擇了兩個典型案例，和與會人員一起共...
南通大東有限公司以廠慶29周年為契機，舉行操作技能大比武，錘煉廣大員工的工匠精神，據大東負責本項活動的負責人說，本次大比武，盛況空前，成績斐然。 東西廠七大車間五月初同時啟動的全員崗位操作技能...
眾所周知，員工的工作理想，莫過于有良好的工作環境、和諧融洽的工作氛圍。5S現場管理就為南通揚子碳素股份有限公司各生產工序的員工創造了這樣的工作場所。環境變好了，員工工作的勁頭更足了，人人積極主動工作，努力生產...
5月20日，公司召開2015年度宣傳工作會議，通報2015年度宣傳工作情況，對成績突出的先進集體和先進個人進行了表彰。 會議開始，團委副書記周冬冬結合“一起新聞事件”與參會人員進行了信息安全方...
為認真貫徹《節約能源法》，結合公司節能《管理考核辦法》，近日，南通揚子碳素股份有限公司成立以總經理郭承新為組長的節能管理工作領導小組。 領導小組辦公室設在生技處，負責組織、協調公司節能管理的日...
5月31日，國城公司經營層謝俊總經理、張偉兵副總、周曉丹總助，對公司在建的國城生活廣場、產研院、鑫城花園三個項目進行安全檢查。 下午謝俊一行來到產研院項目施工現場，實...
6月1日下午，南通揚子碳素股份有限公司召開 6月份生產計劃會。公司劉明、郭承新、王建華、周曉虹、張雪梅、朱毅、陸輝等領導及各車間部門負責人出席了會議。公司副總經理周曉虹主持會議。 會上，公司生...
“兩學一做”學習教育啟動以來，南通揚子碳素股份有限公司嚴格落實主體責任，注重層層落實責任、層層傳導壓力、層層分類指導，讓廣大黨員學得深、悟得透、干得實，確保“兩學一做”學習教育取得實效。 層層...
在“安全防火月”活動來臨之際，南通揚子碳素股份有限公司積極部署籌劃，利用有限的人力和物力，不斷提升自身動力和實力，共同打好安全生產活動的重大戰役。 公司嚴格落實安全生產責任制，進一步健全完善了...
近日，南通揚子碳素股份有限公司對2016年綠化管護工作進行具體安排部署。 公司對廠區綠地養護標準、綠地考核標準和各車間部門綠地責任區的考核進行了明確。為了強化此項工作，公司今年將所有綠地重新進...