為進一步加強對中航高科制度的宣貫，切實提高中航高科員工的法律素養，增強依法維護中航高科及自身權利的法律意識，結合中航高科普法宣傳工作，3月24日上午，中航高科特邀企業法律顧問黃冰律師，在總部一樓多媒體教室，舉...
面對當前的形勢，南通揚子碳素股份有限公司將創先爭優工作重新進行要求和部署，著重堅持把創先爭優與企業安全生產、黨支部建設和輿論引導緊密結合，強勢推進創先爭優工作的持續、深入、健康開展。 ...
南通揚子碳素股份有限公司黨委創新管理方法，通過建立基層黨建工作聯系點，加強對黨支部黨建工作的指導和幫助，提升管理水平，促進企業穩定發展。 黨建工作聯系點制度的實施，明確了...
3月21日晚上，南通國融資產運營有限公司董事長姚志新、副總經理李金華帶領公司資產經營部有關人員，對大倫化工土地租賃場地、南通科技人才創業園、外環西路65號租賃網點、南通崇海飯店、南通醫藥大廈進行了安全檢查。 ...
近階段，南通揚子碳素股份有限公司結合企業日常工作，從員工實際需求出發，2017年度員工培訓亮新招，進一步激發員工練技能，熟悉業務的積極性和主動性。公司用實操培訓鍛煉身邊人，使全體員工學有榜樣，趕有...
為了進一步加強現場安全管理，南通揚子碳素股份有限公司充分發揮安全文化引領作用，圍繞“帶著壓力管安全、帶著責任管安全、帶著感情管安全”思路，以理念滲透、落實塑形、文化育人，強化安全生產責任制落實，確保安全常抓不...
2017年3月16日上午，中科九度空間信息技術有限責任公司（簡稱“中科九度”）副總經理田煒、項目總監樂巍一行到信發公司交流學習。 中科九度是中...
為進一步規范企業安全生產管理，加強過程控制與考核，提高全員安全生產意識，促進安全生產管理體系的有效運行，近日南通揚子碳素股份有限公司制定了2017年度安全生產管理考核辦法。 &nbs...
南通揚子碳素股份有限公司在材料消耗上堅持精細化管理，精打細算，積極發動職工開展深挖內潛、修舊利廢、節支降耗活動，有效提高了經濟效益。 公司堅持...
陽春三月，萬物復蘇。3月9日下午產研院綜合樓二樓會議室內，一場關于企業管理運營、商業模式創新的分享會正在進行中。賽微思集團董事長翟勇老師，通過豐富的案例分享，幫助企業家更換全新的思維芯片，幫助企...
近期，南通揚子碳素股份有限公司防控結合，落實責任，多措并舉確?！皟蓵逼陂g企業環境和諧穩定。 公司嚴格落實穩定工作“一崗雙責”工作制，建立健全...
為了幫助園區企業做好江海英才綜合評審答辯，增強人才項目的競爭力，10號上午，南通產研院聯合區人才辦在311會議室召開第十批江海英才綜合評審答辯輔導會，有針對性地對申報人才進行了指導。經過前期充分...
為進一步創新學習機制，開拓視野，加強科技園區之間的交流與合作，學習先進園區管理經驗和做法，提高園區管理人員的綜合素質和業務能力。3月8日上午，產研院沈風雷總經理、沈峰副總經理率部分人員到通州灣科...
本次工作坊活動在實驗室創新實踐導師的指導下，參加活動的青年創客們熱情高漲地投入到創新創造的動手實踐之中，設計構思“時間的形狀”，使用Adobe Illustrator軟件基本工具繪制出了自...
2月12日下午，一年一度的營銷研發座談會在市區珀麗酒店隆重召開。會議由常務副總經理慶九主持，公司董事長顧清泉、總經理丁彩峰及其他高管出席了會議，包括外貿、內貿、采購、物流、資財、設計、發展、研發...
正月初八，節后上班第一天。董事長朱春林便組織召開了制劑銷售公司各省區經理工作會議。集團總裁周云中、副總裁曹燕紅等領導出席。如此會議放在上班首日召開，目的只有一個：2017年精華產品的銷售事關集團...
在過去的2016年中，醋化股份一車間穩步推行化工生產的自動化。隨著當今社會工業自動化程度的不斷提高，機械智能化逐步分擔了勞動者的一些繁瑣的工作，在提供便捷的同時也對當代勞動者提出了更高的技術要求...